LEY DE CUIDADO DE SALUD CONSEJOS

Como empleador, el tamaño y la estructura de su fuerza laboral ayudan a determinar qué partes de la ley aplican a su empresa. Típicamente, las fuerzas laborales fluctúan, de manera que es importante determinar el tamaño de su fuerza laboral anualmente. El número de empleados que un empleador tiene durante el año actual, determina si en el año entrante se considerará un empleador grande (ALE por sus siglas en inglés). Por lo general, un empleador grande es aquel que tiene 50 o más empleados de tiempo completo o equivalentes de…

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